薪酬服務

         產品：

         1）薪酬調研與分析

         2）薪酬核算與支付服務

         3）個人所得稅服務

         4）全年稅務服務

         5）覆蓋全國的銀行交易服務

         6）密件工資單服務

         7）個性化報表服務

 
         優勢：

         1）幫助人力資源部從繁瑣重復的人力資源事務工作中解脫，專注于核心的戰略性角色，從而提升人力資源

              管理的高度和核心競爭力

         2）規范操作流程，降低成本，有效控制風險

         3）協調、跟蹤薪酬處理流程

         4）幫助企業減少非核心業務職能對資金投入的需求

         5）簡化流程，節省時間，提高員工滿意度